Experte und Sparringspartner für HR-Leitungen

Auswahl aus 5 Elementen:

• Regelmäßige Termine zur  Sortierung, Bearbeitung und Klärung der HR Themen

• Remote Unterstützung für akute Fälle

• "verlängerte Werkbank": Übernahme und Bearbeitung von HR-Themen

• Unterstützung zur Positionierung von HR im Unternehmen

• Entwicklung der HR-Strategie und Begleitung zur Umsetzung